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崔翔老师简介
î主要经历
Ø 北京大学经济管理学院常年特邀讲师
Ø 清华大学职业经理训练中心特邀讲师
Ø 清华HR高级研修班特邀讲师
Ø 上海外商投资企业协会常年顾问
î主要经历
崔翔,籍贯山东莱阳,曾当兵四年,1986年北大毕业,在国务院直属中国现代国际关系研究所担任助理研究员,为中央各部委提供国际关系研究方面的咨询报告。后赴美留学,攻读康纳尔大学硕士和北伊利诺斯州立大学政治科学系博士学位。回国后先后在多家著名外企、民营企业担任管理职务,历任摩托罗拉(中国)员工关系经理、新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、百度在线人力资源总监、上海铭源实业集团公司董事长助理兼集团运营督导官等,现任北京大学经济管理学院(CFO高层研修班、人力资源总监高层研修班、职业经理人高层研修班、中国民营企业领袖专修学堂研修班等十个EMBA班)的常年特邀讲师、清华大学职业经理训练中心《中国中层经理执行力提升系统》课程和清华HR高级研修班特邀讲师、北京总部基地HR俱乐部常年顾问。在长期的管理工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际经验和咨询个案,对如何致力于建立、完善企业人力资源管理体系和规范运作、如何提高团队建设的水平和技能、如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。自1996年开始走上讲台,此后一直特邀在很多咨询公司或培训公司担任资深咨询顾问和高级培训师,在全国各地和10所大学讲授近上百门与“员工关系管理”主题相关的课程。清华大学职业经理训练中心2004年录制的《中高层管理人员执行力提升》和时代光华2005年9月录制的《员工离职原因与解决方案》和2007年录制的《通信行业技术人员的KPI设定和分解方法》几年来全国各地一直热销。自1999年以来,崔博士还为数十家各类企业提供过企业管理的咨询或担任常年管理顾问。
î 主讲课程
《HRM》
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《员工激励》
《领导力提升》
《人才梯队培养》
《薪酬与福利管理》
《人力资源成本控制》
《人力资源战略规划》
《数据驱动人才管理决策》
《数据化管理对HR的影响》
《企业选人育人用人留人技巧》
《人力资源战略规划与组织设计》
《员工离职原因分析和解决方案》
《胜任力模型与招聘和面试技巧》
《中高层管理人员的管理技能提升》
《非人力资源管理者的人力资源管理》
《现代企业绩效考核与绩效面谈实务》
《塑造管理高手:目标管理与计划管理》等
互联网+HR管理:
1.《互联网思维在人力资源管理的应用》
2.《互联网+时代的人力资源管理创新》
3.《互联网时代的工会管理》
4.《互联网时代的员工培训和发展》
5.《互联网时代的人力资源管理发展趋势》
6.《大数据在HR的运用技巧》
7.《大数据在招聘领域的应用》
8.《大数据在员工培训和发展中的应用技巧》
9.《互联网时代校园招聘的新思路和新技术》
10.《互联网时代的领导力十律》
11.《互联网时代的人力成本控制策略》
12.《如何运用互联网思维建立无薪激励机制》(或《非经济性的员工激励技巧》)
13.《互联网时代的HR三支柱模型》
14.《人力资源管理的信息化建设》
15.《人力资源的数据分析和应用》
16.《构建数字化时代的招聘管理体系》
17.《互联网思维下的人力资源管理新思维》
18.《互联网时代的人力资源管理理念再升级》
19.《人力资源信息化建设和大数据应用》
20.《互联网思维下的岗位创新》(针对一般员工开发和授课)
î服务客户
【已服务客户(部分)】
北京地区:奥托博克(德国)、贝卡尔特(中国)、西门子、摩托罗拉(中国)、中外运敦豪(DHL)北京总部、吉野家食品北京总部、日本YKK(中国)集团、中国航天机电集团、中国银行、中国高科集团、中国南车集团、中国石油技术开发、中电东方通讯、中建一局总部、中建一局二公司、中建二局(中海文)、奇正软件、北京海信数码科技、北京富通天地、北京天坛生物制品、北京海润创建投资、北京海润创建房地产、国都证券、北京首信股份、中国普天信息研究院、中铁信息集团、全国海关信息中心、北京中基亚太、北京中通诚资产评估、华电云通电力技术、北京索爱普天移动通信、中国建设银行东四支行、北京工商银行牡丹卡中心、工行珠市口支行、工行昌平支行、工行宣武支行、工行新街口支行、北京共赢天下文化、橡果国际集团、北汽福田汽车股份、北汽福田北京多功能厂、福田汽车欧曼重卡事业部、中国电子器件工业总公司、中国国际航空公司客仓部、北京排水集团、华盖创意图像技术(北京、上海、广州分公司)、方正国际软件、17 GAME、北京京辰房地产开发、北京昆泰嘉华酒店、北京贵宾楼饭店、北京华胜天成、北京瀚竺信息、北京王府井百货(集团)、中国航空工业第一集团、北京农业局、中国水利水电建设集团、农科院研究生院、北京福润达集团、计算机世界传媒集团、北京妇联心系活动组委会、金才网、众合网讯(北京)信息技术、全国体彩中心、汉扬传播、北京民生管理软件、中交紫光、神华国华电力研究院、摩能国际、中国民航机场建设集团、中国航空油料集团、63921部队(测通所)、北京中企传播(中企公关顾问)、北京农业大学、中国兵器工业集团人力资源培训中心、百盛集团、采油工程研究院、SK集团、北京哈瑞斯、国旅集团、长安福特马自达汽车有限公司销售分公司、中国电子集团三所、燃气集团、中粮集团忠良书院、资生堂、北京元洲装饰集团、艺海集团、中国大唐集团、中电普华、中电四公司、东方园林股份、方正电子、中铝国际工程、伊利液态奶、中大科慧、中核集团核工业管理干部学院、中国人民财产保险股份(总公司教育培训部)、中国进口汽车贸易、钢研纳克检测技术、中央人民广播电台、华润雪花啤酒(中国)、中持集团、方正证券总部、中国运载火箭技术研究院十五所、药房网、葵花药业、三峡新能源、森特士兴集团、永联精筑、管道人、方正信产集团、东兆长泰集团、中国联通集团、北大医疗集团、首都机场、北京禧天龙塑料制品、北京电力信通公司等等。
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崔老师曾担任常年咨询顾问或实施过人力资源咨询专案的部分客户清单如下:
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